Stiri de presa


RAPORT PRIVIND  ACTIVITATEA DE CONTROL   ÎN DOMENIUL RELAŢIILOR DE MUNCA IN PERIOADA 16.04.- 20.04.2018

Prin Programul – Cadru de acţiuni al I.T.M. Alba, pe anul 2018, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii s-a stabilit  faptul că, combaterea muncii nedeclarate reprezintă unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului,  motiv pentru care la nivel naţional precum şi în plan teritorial s-a decis organizarea unei ” Divizii de control munca nedeclarata ” formata din inspectori de munca cu experienta in domeniul relatiilor de munca care în mod constant actioneaza in fiecare zi pentru identificarea şi sancţionarea muncii nedeclarate în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.

Activitatea zilnică  a  inspectorilor de muncă a vizat cu prioritate sancţionarea muncii nedeclarate, fiind comunicate zilnic la Inspecţia muncii rezultatele controalelor efectuate. În acţiunile privind identificarea şi sancţionarea „muncii la negru” echipele de inspectori de muncă au fost însoţite în teren şi au primit sprijin logistic precum şi protecţie adecvată, de cadrele Inspectoratului Judeţean de Jandarmi Alba, cărora suntem datori a le aduce mulţumiri pe această cale, pentru promptitudine şi înalt profesionalism.

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba în perioada 16.04.2018 – 20.04.2018  în activitatea de control, sunt redate mai jos.

 

În domeniul relaţiilor de muncă:

IndicatorValoare indicatorContravaloare amenzi (LEI)
Total unităţi controlate51
Nr. salariaţi ai angajatorilor controlaţi408
femei214
tineri0
Nr. deficienţe constatate49
Nr. măsuri dispuse49
Nr. total amenzi aplicate2120000
Nr.total avertismente aplicate0
Numar persoane depistate cu „munca nedeclarata” 16

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor :   2

  • 0 Avertismente;
  • 2 Amenzi;

 

Entităţi sancţionate pentru muncă nedeclarata :  2

-S.C.ALB PRESTĂRI SERVICII SRL CUGIR – silvicultură –15 pers.fara forme legale de angajare – art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii – amendă 100.000 lei;

-SC BOCȘA FOREST SRL MUSCA-tăierea și rindeluirea lemnului-1 pers.fara forme legale de angajare – art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii – amendă 20.000 lei;

 

Principalele deficienţe stabilite în controale:

  • Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
  • neplata orelor suplimentare;
  • neacordarea repausului saptamanal;
  • neconducerea corecta a evidentei timpului lucrat ;
  • contractele individuale de munca nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatilor aplicabile la nivelul angajatorului;
  • primirea la munca a persoanelor s-a realizat în absenta certificatului medical (fisa de aptitudine);
  • regulamentul intern nu contine dispozitii referitoare la criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor;
  • registrul general de evidenta al salariatilor în format electronic nu se pastreaza la sediul societatii ori nu este condus la zi;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

IndicatorValoare indicatorContravaloare amenzi (LEI)
Total unităţi controlate57
Nr. deficienţe constatate89
Nr. măsuri dispuse89
Nr. de opriri 0
Nr. total amenzi aplicate0
Nr. total avertismente 19
Evenimente comunicate0
Evenimente cercetate0
Evenimente în curs de cercetare1

Principalele deficienţe stabilite în controale :

  • Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.
  • Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
  • Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
  • Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
  • Organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii la
  • Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
  • Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor

Noutati ITM

Anunț examen promovare în grad 03.04.2018

Anunț examen promovare în grad 03.04.2018

 

Anunt comisie de abilitate 20.03.2018

  Nr.inreg.4/20.03.2018  ANUNT           În data de 10.04.2018, ora 12.00, la sediul ITM Alba, din Alba-Iulia, str. Frederik Mistral, nr. 7, jud. Alba,...

 

Avertisment privind munca în străinătate

INFORMAȚII DESPRE INTERMEDIEREA ȘI PLASAREA FORȚEI DE MUNCĂ ÎN STRĂINĂTATE Conform prevederilor Legii nr.156/2000 privind protecţia cetăţenilor români...

 

Anunț comisie de abilitare 30.01.2018

Nr.inreg.1/11.01.2018.   ANUNŢ   În data de 30.01.2018, ora 12.00, la sediul ITM Alba, din Alba-Iulia, str. Frederik Mistral, nr. 7, jud. Alba, va avea...

 

Centralizatoare punctaje promovare 11.12.2017

Centralizator punctaje proba scrisa 11.12.2017 Centralizator punctaje interviu 11.12.2017

 

Rezultat selecție examen promovare 2017

Rezultat selecție examen promovare 2017

 

APLICARE OUG NR.82/2017

APLICARE OUG NR.82/2017 Inspectoratul Teritorial de Muncă Alba aduce la cunoștință angajatorilor că potrivit art.VII din OUG 82/2017, pentru modificarea şi...