Stiri de presa


RAPORT PRIVIND  ACTIVITATEA DE CONTROL   ÎN DOMENIUL RELAŢIILOR DE MUNCA IN PERIOADA 12.02.- 16.02.2018

Prin Programul – Cadru de acţiuni al I.T.M. Alba, pe anul 2018, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii s-a stabilit  faptul că, combaterea muncii nedeclarate reprezintă unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului,  motiv pentru care la nivel naţional precum şi în plan teritorial s-a decis organizarea unei ” Divizii de control munca nedeclarata ” formata din inspectori de munca cu experienta in domeniul relatiilor de munca care în mod constant actioneaza in fiecare zi pentru identificarea şi sancţionarea muncii nedeclarate în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.

Activitatea zilnică  a  inspectorilor de muncă a vizat cu prioritate sancţionarea muncii nedeclarate, fiind comunicate zilnic la Inspecţia muncii rezultatele controalelor efectuate. În acţiunile privind identificarea şi sancţionarea „muncii la negru” echipele de inspectori de muncă au fost însoţite în teren şi au primit sprijin logistic precum şi protecţie adecvată, de cadrele Inspectoratului Judeţean de Jandarmi Alba, cărora suntem datori a le aduce mulţumiri pe această cale, pentru promptitudine şi înalt profesionalism.

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba în perioada 12.02.2018 – 16.02.2018  în activitatea de control, sunt redate mai jos.

 

În domeniul relaţiilor de muncă:

IndicatorValoare indicatorContravaloare amenzi (LEI)
Total unităţi controlate54
Nr. salariaţi ai angajatorilor controlaţi558
femei262
tineri0
Nr. deficienţe constatate66
Nr. măsuri dispuse66
Nr. total amenzi aplicate240000
Nr.total avertismente aplicate6
Numar persoane depistate cu „munca nedeclarata” 4

 

Entităţi sancţionate pentru muncă nedeclarata :  3

 

1.S.C.EASY SOLD SRL Alba Iulia- comert – 1 pers. fara contract individual de munca incheiat in forma scrisa (munca nedeclarata) – Art.260 alin.1.lit.e.Codul Muncii-amenda de 20.000 lei;

                                                                   – 1 pers. depistata in lucru pe perioada suspendarii contractului individual de munca- art.260 alin.1.lit.e^2 din Codul Muncii- amenda de 20.000 lei;

2.S.C. JOBS TRAVEL USA SRL Alba Iulia – comert – 1 pers. fara contract individual de munca incheiat in forma scrisa,(munca nedeclarata) – Art.260 alin.1.lit.e.Codul Muncii-Avertisment ;

3.Gradinita nr.12. Aiud – 1 pers. fara contract individual de munca incheiat in forma scrisa – Art.260 alin.1.lit.e.Codul Muncii- Avertisment ;

 

Principalele deficienţe stabilite în controale:

  • Primirea în lucru a salariatilor fara întocmirea în forma scrisa a contractelor individuale de munca;
  • Netransmiterea in Revisal a contractelor individuale de munca nou intocmite ;
  • neplata orelor suplimentare;
  • neacordarea repausului saptamanal;
  • neconducerea corecta a evidentei timpului lucrat ;
  • contractele individuale de munca nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatilor aplicabile la nivelul angajatorului;
  • primirea la munca a persoanelor s-a realizat în absenta certificatului medical (fisa de aptitudine);
  • regulamentul intern nu contine dispozitii referitoare la criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor;
  • registrul general de evidenta al salariatilor în format electronic nu se pastreaza la sediul societatii ori nu este condus la zi;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

IndicatorValoare indicatorContravaloare amenzi (LEI)
Total unităţi controlate50
Nr. deficienţe constatate66
Nr. măsuri dispuse66
Nr. de opriri 0
Nr. total amenzi aplicate0
Nr. total avertismente 2
Evenimente comunicate0
Evenimente cercetate0
Evenimente în curs de cercetare1

Principalele deficienţe stabilite în controale :

  • Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.
  • Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
  • Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
  • Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
  • Organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii la
  • Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
  • Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor

Noutati ITM

Anunț comisie de abilitare 30.01.2018

Nr.inreg.1/11.01.2018.   ANUNŢ   În data de 30.01.2018, ora 12.00, la sediul ITM Alba, din Alba-Iulia, str. Frederik Mistral, nr. 7, jud. Alba, va avea...

 

Centralizatoare punctaje promovare 11.12.2017

Centralizator punctaje proba scrisa 11.12.2017 Centralizator punctaje interviu 11.12.2017

 

Rezultat selecție examen promovare 2017

Rezultat selecție examen promovare 2017

 

APLICARE OUG NR.82/2017

APLICARE OUG NR.82/2017 Inspectoratul Teritorial de Muncă Alba aduce la cunoștință angajatorilor că potrivit art.VII din OUG 82/2017, pentru modificarea şi...

 

Concurs ITM Alba- 11.12.2017

ANUNT Din data de 09.11.2017 ora 12.00 Inspectoratul Teritorial de Muncă Alba, cu sediul în Alba Iulia, str. Frederik Mistral, nr.7, Jud. Alba, anunţă desfăşurarea...

 

Anunt comisie de abilitare 07.11.2017

Nr.inreg.10/07.11.2017.               ANUNŢ          În data de 23.11.2017, ora 12.00, la sediul ITM Alba, din Alba-Iulia, str. Frederik...

 

Anunt comisie de abilitare 29.09.2017

Nr.inreg.8/11.09.2017   ANUNȚ În data de 29.09.2017, ora 12.00, la sediul ITM Alba, din Alba-Iulia, str. Frederik Mistral, nr. 7, jud. Alba, va avea loc sedința...