Inspectoratul Teritorial de Munca Alba

Articole și noutăți

Imagine articol
ANUNȚ-Eliberare parolă REVISAL pe e-…
În scopul prevenirii infectării cu coronavirusul COVID-19, ITM Alba anunță posibilitatea de preluare prin e-mail a cererilor de transmitere a registrelor electronice de evidență a salariaților precum și a cererilor pentru eliberarea parolelor pentru transmiterea online a registrului electronic al salariaților. Com…
Citește articolul
Imagine articol
Informare Inspecția Muncii- REGES 02…
IMPORTANT !!! Stimați utilizatori, Vă informăm că începând cu ora 20, problemele de acces la portalul REGES au fost remediate. Reiterăm că intervalul în care aplicația REGES nu a funcționat este consemnată oficial, 2 decembrie 2019 în intervalul orar 10 – 20, iar lipsa înregistr…
Citește articolul
Imagine articol
Anunt important referitor la aplicat…
Începând cu data de 20 mai 2019, transmiterea registrului de evidență a salariaților în format electronic va putea fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunea 6.0.6 a aplicației Revisal. Angajatorii care în prezent utilizează versiunea 5.0.8 a aplicației,…
Citește articolul
Imagine articol
Anunt important punct de lucru Câmpe…
ANUNT IMPORTANT Întrucât din motive obiective, temporar, nu se poate desfășura activitate la punctul teritorial de lucru Câmpeni, rugăm angajatorii care nu au parole pentru accesarea on-line a Portalului Inspecției Muncii, să se prezinte la sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă Alba pentru transmite…
Citește articolul
Imagine articol
ANUNT versiune noua Revisal: 6.0.5.
ATENŢIE !!! 03.05.2016   Va anunţăm publicarea unei noi versiuni a aplicaţiei Revisal, 6.0.5, în data de 29.04.2016 care cuprinde reintroducerea temeiurilor de suspendare eliminate, Art.51Alin.1Lit.B, Art.52Alin1.LitD precum şi o serie de modificari descrise pe site-ul Inspectiei Muncii, sectiunea REGES. …
Citește articolul

Acest site folosește cookies. Navigând în continuare vă exprimați acordul asupra folosirii cookie-urilor. Detalii---
Sunt de acord